Com o objetivo de contribuir para o crescimento profissional de seus aprendizes, a Companhia de Saneamento Ambiental do Maranhão - CAEMA realizou na terça, 26, no auditório da sua sede, o Primeiro Encontro de Avaliação da Aprendizagem.
A iniciativa faz parte do Programa de Valorização do Aprendiz Legal, elaborado pela Companhia, que possui o objetivo macro de contribuir com o aprendiz legal através da realização de ações sócio educativas e de capacitação, motivando-os no desenvolvimento do espírito crítico, da melhoria da qualidade de vida e direito a cidadania.
Segundo o coordenador de Capacitação e Gestão de Carreiras, Luís Fern
andes, esta é uma forma de estreitar o relacionamento da CAEMA com os aprendizes, demonstrando ao mesmo tempo, acompanhamento ao longo de todo o processo. “Essas atividades contribuem para uma maior integração entre eles e com a empresa, além de despertar o senso de responsabilidade, que possibilita o crescimento profissional” , ressaltou.
O encontro foi marcado pelo clima de conversa, afetuosidade e ainda, por uma homenagem especial preparada pelos aprendizes, para a diretora Administrativa, Financeira e de Pessoas, engenheira Ivana Colvara, de Sousa, responsável pela abertura da reunião.
Na ocasião, eles participaram da Palestra Autoestima, proferida pela assistente social, Nelma Nunes, motivando-os a darem o melhor de si e a aproveitarem o ambiente para desenvolver suas habilidades. Há aproximadamente quatro meses, 54 aprendizes legais foram lotados em setores administrativos da sede e das gerências da Companhia.
Participaram do evento, o gerente de Pessoas, Walter Castro; a coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas, Emília Araújo; a Encarregada do Serviço Social, Maria de Lourdes Carvalho e as representantes do Centro de Integração Empresa – Escola (CIEE), Polyana Blanco e Marcelle Santos.
Programa de Valorização do Aprendiz Legal
O Programa de Valorização do Aprendiz legal é responsável pelo planejamento de atividades que visam promover a integração do jovem com o ambiente de trabalho na CAEMA. Dentre as atividades a serem executadas até o mês de setembro deste ano, incluem-se: Cursos de Capacitação na área de Informática; Campanha de Vacinação e Saúde Bucal; palestras mensais sobre Cidadania, Água e Meio Ambiente; Direitos e Deveres da Criança e do Adolescente; Importância do Cliente para a Empresa e Doenças Sexualmente Transmissíveis.
