A Companhia de Saneamento Ambiental do Maranhão – CAEMA, promoveu no dia 3 de abril, no horário das 8 às 12 e de 14 às 18 horas, no auditório da sua sede administrativa, uma palestra sobre “Poços tubulares profundos, bombas submersas, dimensionamento e operação”.

A finalidade foi treinar e orientar gerentes, técnicos e colaboradores da Companhia sobre a realização da operação e manutenção em poços tubulares e bombas submersas.

A palestra foi proferida por Carlos Trimer, gerente de órgão público da empresa Bombas Leão S.A, localizada na cidade Monte Azul Paulista em São Paulo, que falou sobre Dimensionamento de Bombas, Tipos de Poços, Perfil de Poços, dentre outros assuntos da área.

Participaram colaboradores e gerentes da área de Operação e Manutenção da CAEMA

Encontra-se em andamento na Companhia de Saneamento Ambiental do Maranhão – CAEMA, diversas obras do Programa de Saneamento, dentre as quais, as obras do Projeto de Despoluição do Rio Canaã, Rio Pimenta e Rio Claro visando melhorar a balneabilidade das praias de São Luís. Os recursos são do Ministério do Turismo.

Os integrantes do programa Jovem Aprendiz da Companhia de Saneamento Ambiental do Maranhão – CAEMA participaram da palestra “A Importância da Comunicação no Ambiente de Trabalho”, que aconteceu no auditório da sede da Companhia.

O objetivo foi oferecer orientação aos jovens sobre diversos assuntos da área profissional, o mercado de trabalho e também na maneira como eles devem se comportar, falar, forma de se vestir, gestos e expressões, facilitando a boa convivência no ambiente de trabalho.

Na ocasião, os jovens aprendizes assistiram um vídeo motivacional do palestrante Daniel Godri, que forneceu diversas dicas de comportamento visando alcançar melhorias pessoais e profissionais. No final da palestra eles participaram de uma dinâmica de grupo com a finalidade de melhorar o nível de integração.  

Para a pedagoga e palestrante Érika Bello de Brito, da CAEMA, a iniciativa  foi de grande relevância entre os Jovens Aprendizes, levando em consideração que a comunicação é a base de sustentação e do equilíbrio para um bom desempenho no mercado de trabalho. “Com isso, buscamos a integração, a harmonia entre os jovens e os seus respectivos coordenadores para melhorar a comunicação dos jovens dentro da CAEMA”, disse.

O Aprendiz Legal é um programa do Governo Federal voltado para a preparação e inserção de jovens, de 14 a 24 anos, no mercado de trabalho. A lei 10.097/2000, chamada Lei da Aprendizagem, determina que empresas de médio e grande porte tenham de 5% a 15% de aprendizes no seu quadro de funcionários. Essa Lei estabelece a jornada de trabalho, pré-requisitos, período de contratação, encargos, incentivos fiscais e tributários.

Atualmente, 56 jovens participam do Programa na CAEMA, distribuídos na  sede administrativa, nas cinco Gerências de Negócios da capital e na Gerência de Imperatriz.

Por decisão de Assembleia Geral da ONU (Organização das Nações Unidas) em 1992, com base no capítulo 18 (sobre recursos hídricos) da AGENDA 21.

É preciso aproveitar a data para celebrar a importância da água para o planeta, com reflexões que estimulem o maior número possível de pessoas para que despertem a consciência ecológica e aprendam a usar a água de forma responsável. Sugestões não faltam: Comece olhando como você age na escola, no trabalho, dentro de casa, e procure adotar práticas ambientalmente corretas no seu dia-a-dia. É sempre tempo de aprender, não importa a idade. Afinal, você já sabe que a água está tornando-se cada vez mais escassa no planeta. Seja um exemplo, assim você influenciará positivamente as pessoas do seu convívio e ainda vai beneficiar sua família, seu bolso e contribuir para o bem estar das próximas gerações. Uma forma de enfrentar um grande problema é ir solucionando, aos poucos, o que está ao nosso alcance. O mundo melhor que desejamos começa em nós!

Uma homenagem da CAEMA ao Dia Mundial da Água!