CAEMA institui código de conduta para funcionários e fornecedores

 
 
A Companhia de Saneamento Ambiental do Maranhão (Caema) lançou, na última terça-feira (1), o seu Código de Conduta e Integridade. O lançamento ocorreu nas dependências do auditório da sede da Companhia, em São Luís. O instrumento, formulado em cumprimento à Lei nº 13.303/16, visa orientar os funcionários e colaboradores no exercício de suas funções em ambiente profissional e corporativo.
Durante o evento, o presidente da CAEMA Carlos Rogério Araújo, reforçou que, mais que o cumprimento de uma exigência de lei, o Código deve ser encarado como uma ferramenta auxiliar no esclarecimento de dúvidas e deve nortear procedimentos dentro e fora da empresa, levando em conta a ética, visão, missão e valores da empresa.
 “Em resumo, o Código será o conjunto de princípios e normas que direcionarão a forma como a empresa irá se relacionar com seus diversos públicos de interesse: dirigentes, empregados, clientes, fornecedores, acionistas, comunidade e sociedade em geral”, explicou o presidente. 
A formulação do Código de Conduta e Integridade durou aproximadamente quatro meses. Foi montado um Comitê de Conduta e Integridade que, durante todo este tempo e juntamente com o Conselho de Administrativo da CAEMA, realizou uma série de reuniões para discussões para planejamento das bases da publicação, ajustes e a divulgação do Código de Conduta para com seu público pós-produção do guia.  
 “Para a entrega do material produzido aos funcionários, nós instituímos um calendário, que compreende visita às unidades da Caema na capital e gerências no interior do estado para distribuição associada a palestras e debates sobre o tema”, enfatiza a coordenadora do Comitê de Conduta e Integridade, Graça Ferreira.
 
 

NOTA - 02/10

Governo do Estado leva água a quase 7 mil pessoas em Gonçalves Dias

Um novo poço construído pelo Governo do Estado, perfurado pela Companhia de Saneamento Ambiental do Maranhão (CAEMA), vai beneficiar moradores em três grandes bairros da sede do município de Gonçalves Dias. O poço faz parte das ações propostas para implantar melhorias no Sistema de Abastecimento de Água daquele município, com o objetivo de aumentar a produção e oferta de água para a população local.

Com 306 metros de profundidade, o poço tubular vai produzir, por hora, um volume de 62 mil litros de água. Com essa vazão, será possível abastecer moradores nos bairros Novo Gonçalves Dias, Tromba da Porta e Cristino Cruz. Nestes três bairros, será possível atingir diretamente 6.613 pessoas. Além de atender os domiciliados nestes bairros, esta obra vai contribuir, por meio de manobras da vazão, com o abastecimento de toda a sede do município.   

O investimento feito pelo Governo do Estado, por intermédio da CAEMA, foi de aproximadamente R$472 mil reais para a compra dos equipamentos para operação e urbanização da área do poço. “Cada poço perfurado pela CAEMA recebe revestimento apropriado nas paredes internas, montagem de filtros, equipamentos de quadro de comando, bomba e clorador, entre outros equipamentos. Por fim, para atender aos padrões de potabilidade, são feitos procedimentos técnicos de limpeza, desinfecção e também vários testes de vazão antes da operação definitiva”, explica o diretor de Engenharia e Meio Ambiente da CAEMA, João José Azevedo.

O novo poço, denominado P-06, será entregue à população nesta quinta-feira (5). Estão previstas para o evento de inauguração, as presenças do Vice-governador do Estado do Maranhão, Carlos Brandão, o presidente da CAEMA, Carlos Rogério Araújo e do prefeito de Gonçalves Dias, Antônio Soares de Sena.

 

CAEMA capacita estudantes como multiplicadores de educação ambiental

Uma recente parceria entre CAEMA e instituições de ensino capacita alunos para atuarem como multiplicadores de educação ambiental.  Ao todo 10 estudantes do curso de técnico ambiental do IEMA e do curso de Engenharia Ambiental da Faculdade Pitágoras, em São Luís, participam do projeto.

Atendendo a exigências e padrões de estágio curricular para nível médio e superior, o objetivo do projeto baseia-se em apresentar aos educandos as atividades que a CAEMA tem responsabilidade dentro da área do saneamento ambiental. Os estudantes cumprem uma carga horária de 160 horas no caso de curso de técnico e 200 horas para nível superior.

Segundo Marcos Silva, coordenador Socioambiental da CAEMA, setor que conduz e executa o projeto, os participantes são acompanhados por uma equipe técnica multidisciplinar durante todo o processo. A equipe é formada por assistente social, químico, engenheiro ambiental e técnicos que trabalham nos equipamentos de saneamento ambiental. Além da vivência diária no setor e discussões teóricas no auditório da empresa, há ainda, dentro do cronograma, o agendamento de visitas em campo.

“É importante que, ao mesmo tempo em que recebem as informações, estes estudantes vivenciem a prática da operação junto aos equipamentos disponíveis, tanto no serviço de abastecimento de água, quanto os equipamentos existentes para a coleta e tratamento sanitário do esgoto em nossa cidade”, explica Marcos Silva.

“Em sala de aula ou nas áreas comuns das instituições de ensino, dentro de suas casas e comunidade, estes estudantes apresentam-se como uma ótima oportunidade para apresentar o trabalho feito pela CAEMA dentro da esfera do saneamento básico, difundir e orientar boas práticas de preservação das águas e reduzir os impactos no Meio Ambiente”, reforça o coordenador.

por Walber Oliveira

Encerrada a I Semana de Prevenção de Acidentes de Trabalho da CAEMA

Com o slogan “Você é a nossa ferramenta mais importante! Trabalhe com segurança”, a Companhia de Saneamento Ambiental do Maranhão (CAEMA) promoveu, na última semana de agosto, a 1ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho, na Unidade Sede, em São Luís. A programação teve início na segunda-feira (26) e reuniu uma série de atividades acerca da conscientização dos riscos inerentes ao ambiente laboral. As ações contaram com a interatividade dos colaboradores, que receberam várias dicas de trabalho seguro. O encerramento foi na tarde da última sexta-feira (30).

“Além de alertar os colaboradores com medidas para diminuir os índices de acidentes de trabalho na Companhia, pautamos, na SIPAT – 2019, a saúde dos nossos colaboradores de um modo geral, trazendo conteúdos didáticos e explorando, na prática, o que foi repassado pelos profissionais parceiros que estiveram conosco nas atividades”, afirmou Meagan Leal, presidente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) da CAEMA.

Manter a harmonia da saúde física e mental dos colaboradores foi o compromisso da CIPA para esta primeira edição da Semana de Prevenção de Acidentes. Os males do tabagismo e do alcoolismo, segurança doméstica, riscos elétricos, uso de extintores e noções de primeiros socorros foram alguns dos temas abordados durante o evento. A “Síndrome de Burnout” também ganhou espaço para debate. As especialistas Laura Durans e Valéria Assunção Lima alertaram para o esgotamento profissional causado pela exaustão extrema, estresse e esgotamento físico resultante de situações de trabalho desgastantes, que demandam muita competitividade ou responsabilidade. 

Integrou ainda a semana de atividades da SIPAT – 2019 uma roda de conversa sobre o ciclo da violência contra a mulher, com a participação das lideranças femininas Milena Fernandes e Simona Azevedo, em parceria com a Casa da Mulher Brasileira, que levantaram a discussão sobre a igualdade de gênero no ambiente laboral e não deixaram de lado as medidas protetivas. Elas apontaram alguns ciclos de violências que, por ventura, a mulher possa estar inserida e as encorajaram para que procurem ajuda e denunciem.

“Este evento foi muito importante, pois trouxe uma diversidade temática que precisa ser falada até no nosso lugar de trabalho, inclusive porque é onde passamos maior parte do nosso tempo, diariamente. A discussão sobre a violência contra a mulher abriu horizontes sobre os vários tipos de violências contra este público, que por vezes passam despercebidamente”, falou Adma Costa, vice-presidente da CIPA. Ela ainda ressaltou que a equipe da CIPA está empenhada em evitar os vários tipos de adoecimento de toda comunidade no âmbito da CAEMA. “Nós nos preocupamos em propiciar momentos de leveza com uma programação educativa e ao mesmo tempo alegre. A ginástica laboral, por exemplo, tirou o nosso colaborador de suas atividades, por um curto tempo, mas com grandes benefícios para a sua saúde. E ainda tivemos a pescaria antiestresse e o aulão de zumba, que encerrou com chave de ouro a nossa Semana”, falou.

 

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